1. Einleitung

Gegenstand dieses Artikels sind wichtige Vorfragen, welche überprüft werden müssen, bevor die Missbräuchlichkeit der Kündigung zur Diskussion steht, nämlich deren formelle Gültigkeit, die Abgrenzung von befristeten und unbefristeten Verträgen sowie die Frage, wer wem kündigen muss und wer für ein Kündigungsschutzverfahren aktivlegitimiert ist. Überdies wird die jüngere bundesgerichtliche ...