Nachdiplomkurse sind in fast allen juristischen Fachbereichen gut besucht. Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» gibt Roger ­Ru­dolph, Professor für Privat- und Arbeitsrecht an der Uni Zürich, im ­Gepräch mit der wissenschaftlichen As­si­stentin Milena Ragaz auf un­terhaltsame W­eise Tipps zu den Themen Arbeit und Weiterbildung – zum Beispiel dazu, was eine Weiterbildungs­­ver­­ein­barung enthalten sollte. Die Sendungen ­dauern jeweils rund 30 Minuten.

Besonderes Augenmerk sollte man auf die Kosten richten. Rudolph rät Angestellten, mit dem Betrieb schriftlich zu ver­einbaren, wer für Kursgebühren, Reisespesen und Weiterbildungsunterlagen aufkommt. Am besten sei es, «einen festen Betrag abzumachen». Das verringere bei Streitigkeiten den Interpreta­tionsspielraum.

Auch die Lohnzahlung während der Weiterbildung sei ein wich­tiger Aspekt. Empfehlenswert sei auch, bereits im Vorfeld in einer Rückzahlungsklausel festzuhalten, wer die Kurskosten trägt, falls das Arbeitsverhältnis kurz darauf endet.

Podcast: www.arbeitsrecht-inside.podigee.io