Grundsatzentscheid des Gerichtshofs zur Arbeitszeitberechnung 

Gemäss EuGH sind Arbeitgeber verpflichtet, ein System einzurichten, mit dem die täglich geleistete Arbeitszeit jedes Angestellten gemessen werden kann. Nach dem EuGH ergibt sich aus der EU-Grundrechtecharta das Recht eines jeden Angestellten auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit und auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten. Diese Rechte würden durch die Arbeitszei...