1. Arbeitsrecht

1.1 Lohnfragen

Das Bundesgericht hat seine Rechtsprechung zur Qualifikation des Bonus in BGE 141 III 407 präzisiert. In diesen Streitfällen stellt sich regelmässig die Frage, ob ein vereinbarter Bonus als Lohn oder als Gratifikation einzustufen ist. Dies ist deshalb von Bedeutung, weil die Gratifikation im Gegensatz zum Lohn von Bedingungen abhängig gemacht werden kann. Vorliegend geht es um die Anwendung des Akzessorietätsprinzips....