Sous l’effet de la concurrence mondialisée, les rapports de travail évoluent rapidement vers une augmentation de la productivité, mais aussi du stress et de la surveillance des salariés. Le développement de la protection de la personnalité est donc plus nécessaire que jamais.



La protection de la personnalité dans les rapports de travail est une problématique actuelle et importante. Il n’en a pas toujours été ainsi. Cette notion n’est en effet apparue dans l...